האם יש אפשרות לקבל משכורת על חודש יולי בחופשה מאולצת?
משכורת בחופשה
י.
25/06/11
אני יוצאת לחופשת קיץ מאולצת ביולי למשך חודשיים כיוון שאני עובדת בבי"ס בתור רכזת צהרון ובגלל בנייה בבי"ס הוחלט שלא תהיה קייטנה ולכן אני לא מקבלת משכורת. האם ישנה איזשהי פירצה שכן אוכל לקבל משכורת לפחות על חודש יולי שהייתי אמורה לעבוד בקייטנה?
חופשה מאולצת
שיר ורד
25/06/11
יש לבדוק היטב את הסכם העבודה בעניין זה.ככלל, מעסיק לא רשאי לחייב את העובד לצאת לחופשה ללא תשלום ועליו לספק לו עבודה ולשם שכר או לפטר אותו, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם העבודה.במקרה של פיטורים עליו לתת הודעה מראש כחוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?