האם מותר להתפטר לצורך טיפול בילד ולבקש קיזוז מכספי הפיצויים?
התפטרות לצורך טיפול בילד
רחל
23/06/11
שלום.
אני עובדת אצל מעביד כ 6 שנים שבמהלך השנים עברתי הכשרה מקצועית שהמעביד שלים אחוז מסוים עבור הלימודים ושעות הלימוד. בתמורה התחייבתי לעבוד אצל המעביד כ4 שנים. בתוך ה4 שנים אני ילדתי ואינינ יכולה לחזור לשעות שעבדתי פעם בנוסף מצאתי עבודה שיותר קרובה ונוחה לבית. האם מותר לי להפטר לצורך טיפול בילד ולבקש שיקזזו לי את מה שאני חייבת להם מכספי הפיצויים שאמורים לתת לי?
אני עובדת אצל מעביד כ 6 שנים שבמהלך השנים עברתי הכשרה מקצועית שהמעביד שלים אחוז מסוים עבור הלימודים ושעות הלימוד. בתמורה התחייבתי לעבוד אצל המעביד כ4 שנים. בתוך ה4 שנים אני ילדתי ואינינ יכולה לחזור לשעות שעבדתי פעם בנוסף מצאתי עבודה שיותר קרובה ונוחה לבית. האם מותר לי להפטר לצורך טיפול בילד ולבקש שיקזזו לי את מה שאני חייבת להם מכספי הפיצויים שאמורים לתת לי?
התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/06/11
ראשית בוודאי שמותר לך להתפטר לשם טיפול בילד ככלו המעסיק לא מוכן להשוות את תנאי המשרה. באשר לקיזוז ישל בחון את מה שסוכם ביניכם כדי לדעת מה עליך לשלם ככל ואכן עליך לשלם ניתן לפעול בדרך שהצעת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
שינוי הגדרת תפקיד