כיצד מתבצע חישוב הפיצוי בעת פיטורים לעובד עם עמלות מכירה?
פיצוי בעת פיטורים
עובד מודאג
23/06/11
במידה ואני עובד שעיקר שכרו הוא עמלות מכירה, במשך 6 שנים ממוצע עמלות חודשי + שכר בסיס הוביל אותי למשכורת של 15 אלף ש"ח.
במידה ובחודש האחרון שכרי היה 7,000 ש"ח האם אני יש התחשבות בממוצע שכרי או בשכר בשנים קודמות או שרק לוקחים את השכר האחרון גם אם הוא נמוך משמעותית מהשכר של שאר שנות עבודתי? (עמלות המכירה משתנות ולכן זה תמוה בעיניי)
אודה לתשובתך,
במידה ובחודש האחרון שכרי היה 7,000 ש"ח האם אני יש התחשבות בממוצע שכרי או בשכר בשנים קודמות או שרק לוקחים את השכר האחרון גם אם הוא נמוך משמעותית מהשכר של שאר שנות עבודתי? (עמלות המכירה משתנות ולכן זה תמוה בעיניי)
אודה לתשובתך,
פיצוי בעת פיטורי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/06/11
בוודאי שיש התחשבות, יש לבחון את הרכב השכר אך באופן עקרוני בסיטואציה שאתה מתאר ניתן להתעלם מהחודש האחרון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?