האם יש חובה להכשיר עובד חדש לתפקיד שלי על פי החוק?
האם אני חייב להכשיר עובד חדש
ronan
20/06/11
האם אני חייב להכשיר עובד חדש לתפקיד שלי על פי החוק?
וש/אלה אחרת אם צברתי את כל ימי המחלה שלי (עברתי נתוח) ואני רוצה להוציא עוד מחלה עקב שפעת למשל האם זה מותר ואם כן מי ישלם לי על זה?
וש/אלה אחרת אם צברתי את כל ימי המחלה שלי (עברתי נתוח) ואני רוצה להוציא עוד מחלה עקב שפעת למשל האם זה מותר ואם כן מי ישלם לי על זה?
חובת חפיפה לעובדים
עו"ד עדי פריאנטי
20/06/11
ראשית אם אין לך ימי מחלה צבורים זו בעיה והמעסיק אינו יכו לשלם לך על כך. שנית, אתה צריך להעביר חפיפה בזמן עבודתך אצל המעסיק אין חוק שמדבר על כך. אבל זה מצופה מעובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?