האם לאחר הודעת פיטורים זכאי עובד לפי שכר שעה או שכר גלובלי?
הודעת פיטורים
רן
17/01/11
אני עובד לפי הסכם בעל פה. לפיו אני מקבל סכום קבוע בחודש שמחושב לפי מספר השעות שעבדתי, מספר שעות נוספות, נסיועת ותוספת תפקיד שמשלימה את הסה"כ לאותו הסכום הקבוע. בתלוש רשום שכר לפי שעה. השאלה אם לאחר הודעת פיטורין אני זכאי לתקופה של עובד לפי שכר שעה (שבועיים+) או לפי שכר גלובלי (חודש)?תודה!
הודעת פיטורים דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/01/11
באופן עקרוני הולכים לפי הרשום בתלוש שכן התלוש צריך לשקף את הסכמת הצדדים. מי שמבקש להראות אחרת עליו נטל ההוכחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?