כמה ימי הודעה מוקדמת את מחויבת לתת לעזיבת מקום העבודה?
הודעה מוקדמת
שירלי
16/01/11
אני עובדת במקום עבודה מהראשון לאוגוסט של השנה האחרונה כלומר בסוף החודש הזה ימלאו לי 6 חודשי עבודה.החלטתי לעזוב עקב הצעת עבודה אחרת, והודעתי היום שזהו שבוע עבודתי האחרון במקום. אני מתחילה את העבודה החדשה ביום ראשון הקרוב.כמה ימי הודעה מוקדמת אני מחוייבת לפי חוק לתת? האם עבודה מראשון בלילה עד חמישי לילה (השבוע זוהי משמרת לילה ולכן יוצא שהמשמרת האחרונה היא ביום חמישי בלילה עד שישי בוקר)זה מספיק? אמנם יוצא 5 ימי עבודה אך על פי הסידור לא אמורה לעבוד בסוף השבוע.במידה וזה לא מספיק ימי הודעה מוקדמת ובכל זאת ביום ראשון אני מתחילה עבודה אחרת ועוזבת את הנוכחית, מה ההשלכות של הדבר? מה זכויותיו של המעביד במקרה שחסר יום הודעה מוקדמת אחד?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/01/11
עלייך לתת הודעה מוקדמת של 6 ימים (ברוטו)?. כלומר אם תגישי את ההודעה ביום ראשון, ביום ראשון שלאחריו תוכלי כבר להתחיל את העבודה במקום החדש. אם החסרת יום אחד של הודעה מוקדמת המעסיק יכול לנכותו משכרך האחרון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד