פני לפורום ביטוח לאומי
שלום שאלה דחופה…
רונית
14/01/11
עבדתי כשנתיים במשרת סטודנטים אשר כפי שמצויין בחוזה העבודה, היא על בסיס שעתי. החוזה הסתיים ופוטרתי. כשניגשתי לביטוח לאומי עם הטפסים ממחלקת שכר נאמר לי שלפי מה שכתוב בטפסים אין לי 300 ימי עבודה אלא רק 250 ימי עבודה בשנה וחצי האחרונות ועל כן אני לא זכאית. העיניין הוא שאני לא עבדתי בחוזה שהוא על בסיס חודשי או יומי אלא שעתי... לאחר שחיפשתי רבות באתרי ביטוח לאומי ואתרים אחרים לא מצאתי שום התיחסות לגבי אלא שעובדים על בסיס שעתי ואופן החישוב לזכאות דמי אבטלה... שאלתי היא איך מחשבים זכאות לדמי אבטלה לעובד על בסיס שעתי שפוטר??
פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/01/11
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?