כיצד להתמודד עם הבדל בין תנאי העסקה המפורטים להבטחות בראיון?
הודעה על תנאי העסקה / הפתעה
דודי
10/01/11
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש, קיבלתי מהמעביד הודעה המפרטת תנאי העסקה, וקיבלתי הפתעה! תנאי העסקה המפורטים בכתב שונים ממה שסוכם עימי בראיון עבודה בע"פ, התנאים כמובן שונים לרעה, בקיצור המעסיק הונה אותי, מה עושים במצב כזה?
הודעה על תנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/01/11
פנה למעסיק בכתב והעלה בכתב את הסכמתכם בע"פ. ציין כי התנאיםש סוכמו שונים מהתנאים בכתב שכן אם לא תעשה זאת כעת, התנאים שפורטו בהודעה לעובד ייחשבו כתנאים שסוכמו. אם המעסיק לא מוכן לתת לך הודעה בהתאם למסוכם ביניכם, אתה יכול לשקול את המשך עבודתך אצל המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד