האם המעסיק יכול לנכות סכום משכר העובד ללא הסכמתו?
מילואים ונהנים?
עובד
10/01/11
אני עובד בחברה שנותנת לי ציוד לצורך העבודה.לפני 3 שבועות יצאתי למילואים של חודש ובכך, לפי חוזה נדרשתי להחזיר ציוד מסויים. את שאר הציוד לא נתבקשתי להחזיר וכדי למנוע סחיבה ותרתור מיותרים - השארתי אותו בבית.החודש אני מגלה שנוקו מהמשכורת 500 שקלים פיקדון על הציוד שלא החזרתי, ושאקבל צ'ק עם הסכום המנוקה רק כשאחזור לעבוד.זה בא לי בהפתעה, וכרגע אני מוצא את עצמי עם שני שליש משכורת בלי התראה מוקדם ובלי שהסכמתי לכך. זה חוקי בכלל או שזה הלנת שכר פר אקסלנס? זכותי לדרוש את הכסף הזה לאלתר או שלא?
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/01/11
על פי תיאורך מדובר בהלנת שכר. המעסיק אינו רשאי לנכות משכר העובד סכומים ללא הסכמתו, ודאיח לא בלי ידיעתו של העובד. זכותך לדרוש את הכסף לאלתר אך עלייך גם להשיב את הציוד לחברה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?