מה לעשות אם המעסיק לא מסר הודעה על תנאי העבודה ולא שילם שעות נוספות?
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה)
בנימין
10/01/11
שלום רב
אני עבדתי בחברה שנה וחצי ואני התפטרתי,
עשיתי הסכם בע"פ עם המעסיק שאני עובד 8 שעות ביום בגלל לימודים,
המעסיק לא עשה חוזה עבודה, וגם לא מסר את תנאי העבודה.
היו לי שעות נוספות שהמעסיק לא שילם והוא טוען שאני הייתי צריך לעבוד 9 שעות ולא 8 שעות מה שסוכם.
מה צריך לעשות במקרה כזה?
תודה
אני עבדתי בחברה שנה וחצי ואני התפטרתי,
עשיתי הסכם בע"פ עם המעסיק שאני עובד 8 שעות ביום בגלל לימודים,
המעסיק לא עשה חוזה עבודה, וגם לא מסר את תנאי העבודה.
היו לי שעות נוספות שהמעסיק לא שילם והוא טוען שאני הייתי צריך לעבוד 9 שעות ולא 8 שעות מה שסוכם.
מה צריך לעשות במקרה כזה?
תודה
חוק הודעה לעובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/01/11
המעסיק מחוייב לתת לכל עובד טופס הודעה לעובד על תנאי העסקתו. במקרה שמעסיק לא מעביר לידי העובד הודעה כזו המדובר בעבירה בהתאם לחוק הודעה לעובד. בכל אופן, עבודה מעל ל- 8 שעות מזכה את העובד בתוספת עבור שעות נוספות בין אם סוכם כך ובין אם אחרת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?