איך ניתן לקבל פיצויים לאחר עבודה עם חשבונית ולא עם תלוש משכורת?
קבלת פיצויים – עבודה עם חשבונית
יעל
08/01/11
שלום רב,
עבדתי במשך 10 שנים בחברה, חלו יחסי עובד מעביד - זה מקובל על כולם. עבדתי עם חשבונית ולא עם תלוש משכורת.
החשבונית היא של החברה של בעלי.
עו"ד פסק שמגיעים לי פיצויים.
רו"ח טוען שהדרך היחידה לקבל את הפיצויים היא עם הגשת חשבונית על כל גובה הפיצויים + מעמ. זה נשמע לא הגיוני מאחר ועל פיצויי פיטורין אין מס. אם אתן חשבונית, נצטרך לשלם מס על כל הסכום והכסף נכנס לחברה ולא אלי אישית.
מה עושים?
תודה רבה
עבדתי במשך 10 שנים בחברה, חלו יחסי עובד מעביד - זה מקובל על כולם. עבדתי עם חשבונית ולא עם תלוש משכורת.
החשבונית היא של החברה של בעלי.
עו"ד פסק שמגיעים לי פיצויים.
רו"ח טוען שהדרך היחידה לקבל את הפיצויים היא עם הגשת חשבונית על כל גובה הפיצויים + מעמ. זה נשמע לא הגיוני מאחר ועל פיצויי פיטורין אין מס. אם אתן חשבונית, נצטרך לשלם מס על כל הסכום והכסף נכנס לחברה ולא אלי אישית.
מה עושים?
תודה רבה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/01/11
ראשית פני לפורום מסים, אם בפועל העובד שרשום בחברה הוא החברה של בעלך אז על פניו נראה כי החברה שלך צודקת..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?