האם פיטורין לאחר עשרה חודשים בחברת אבטחה הם חוקיים?
פיטורין אחרי עשרה חודשים
יעל
05/01/11
שלום רב!
אני עובדת בחברת אבטחה . לאחר 10 חודשים כל עובד בחברה הזאת מקבל מכתב פיטורין למעט בודדים מאוד שמקבלים קביעות מטעם היותם אחמ"שים או מסיבות אחרות. כל שאר העובדים פשוט מפוטרים.
אני יודעת שזה עניין נפוץ בקרב חברות כוח אדם כאלה או אחרות אך ברצוני להבין האם זה תקין מבחינת החוק? והאם יש טעם לנסות להילחם בזה בצורה כזו או אחרת?
תודה מראש.
יעל
אני עובדת בחברת אבטחה . לאחר 10 חודשים כל עובד בחברה הזאת מקבל מכתב פיטורין למעט בודדים מאוד שמקבלים קביעות מטעם היותם אחמ"שים או מסיבות אחרות. כל שאר העובדים פשוט מפוטרים.
אני יודעת שזה עניין נפוץ בקרב חברות כוח אדם כאלה או אחרות אך ברצוני להבין האם זה תקין מבחינת החוק? והאם יש טעם לנסות להילחם בזה בצורה כזו או אחרת?
תודה מראש.
יעל
פיטורי 10 חודשים
עו"ד מור סטולר
05/01/11
במידה והפיטורים נועדו כדי לחמוק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים - החוק קובע כי תהייה חובה לשלמם גם בנסיבות אילו.
אם מדובר בסיבות וטעמים אחרים, ומקום עבודה לא מאורגן ווהדבר נעשה באופן שיטתי - אנו ממליצים על התארגנות העובדים במסגרת ארגון עובדים.
סיוע בנושא ההתארגנות ניתן לקבל למשל באמצעות מרחב ההסתדרות הכללית או בהיעדר מענה הולם - חדר המצב של ההסתדרות.
קיימת גם אפשרות לבחינת התארגנות לתביעה - במקרה כזה תהיו זקוקים לייצוג משפטי.
אם מדובר בסיבות וטעמים אחרים, ומקום עבודה לא מאורגן ווהדבר נעשה באופן שיטתי - אנו ממליצים על התארגנות העובדים במסגרת ארגון עובדים.
סיוע בנושא ההתארגנות ניתן לקבל למשל באמצעות מרחב ההסתדרות הכללית או בהיעדר מענה הולם - חדר המצב של ההסתדרות.
קיימת גם אפשרות לבחינת התארגנות לתביעה - במקרה כזה תהיו זקוקים לייצוג משפטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מסמכי סיום העסקה