דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם שינוי שעות העבודה מ-17:00 ל-18:00 מהווה הרעת תנאים?

האם שינוי שעות העבודה מ-17:00 ל-18:00 מהווה הרעת תנאים?

| ⟳

הרעת תנאים

רונן 04/01/11

אני עובד במחלקת שירות כאשרשעות העבודה הן 8:30 עד 17:00,וכך אנו עובדים במשך שנים, מלבד 3 אנשים ( עובדים חדשים) שעובדים מ 9:30 עד 18:00.
היום המנהל החליט שהוא מעביר תורנות כך שכולם יעבדו מ 9:30 עד 18:00 למרות שזה לא נוח כי רובם עובדים כבר שנים עד 17:00.
האם זאת הרעת תנאים והמנהל יכול לעשות זאת מבלי להתחשב בתנאי העובדים
תודה

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/01/11

על פניו נראה כי אכן ניתן לטעון להרעת תנאים פנו ליעוץ טרם נקיטת פעולה כלשהי

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי