האם המעסיק יכול לסרב לבקשה לשנות שעות עבודה בתקופת המבחנים?
חוסר גמישות
מישהו
03/01/11
שלום,
אני עובד שעתי בסניף השייך לחברת מכירות ומשלב לימודים לתואר ראשון.עקב כך, הנני עובד בסביבות מאה וקצת שעות בחודש. לקראת תקופת המבחנים ביקשתי לעבוד פחות שעות עקב הבחינות אך סורבתי מסיבה שאין מספיק כוח אדם. האם זה לגטימי שמנהל הסניף יאמר לעובד שהוא חייב לעבוד כרגיל גם בתקופת מבחנים,לאחר וותק ארוך בחברה? האם ניתן לפעול כנגד זה?
אני עובד שעתי בסניף השייך לחברת מכירות ומשלב לימודים לתואר ראשון.עקב כך, הנני עובד בסביבות מאה וקצת שעות בחודש. לקראת תקופת המבחנים ביקשתי לעבוד פחות שעות עקב הבחינות אך סורבתי מסיבה שאין מספיק כוח אדם. האם זה לגטימי שמנהל הסניף יאמר לעובד שהוא חייב לעבוד כרגיל גם בתקופת מבחנים,לאחר וותק ארוך בחברה? האם ניתן לפעול כנגד זה?
גמישות
עו"ד עדי פריאנטי
03/01/11
סטודנט יקר,
על המעסיק אין כל חובה המוטלת עליו להגמיש את השעות בתקופת מבחנים.
כל שהינך יכול לעשות הוא לדבר לליבו ובאם לאו לנסות ולבקש ימי חופשה או חצאי ימי חופשה על מנת ללמוד למבחנים.
בהצלחה.
על המעסיק אין כל חובה המוטלת עליו להגמיש את השעות בתקופת מבחנים.
כל שהינך יכול לעשות הוא לדבר לליבו ובאם לאו לנסות ולבקש ימי חופשה או חצאי ימי חופשה על מנת ללמוד למבחנים.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?