איך יש לחשב פיצויים לעובד שעבד במשרה מלאה וחלקית?
תשלום פיצויים
יניב
03/01/11
הנני עובד בחברת אבטחה במשך 6 שנים. יש לציין שאני מקבל את המשכורת בהתאם לשעות שאני עובד. במשך 3 שנים ראשונות עבדתי במשרה מלאה וב3 שנים האחרונות עבדתי משרה חלקית. רציתי לדעת, לצורך חישוב פיצויים. כיצד יש לחשב את הפיצויים. האם על החלק של ה3 שנים הראשונות בנפרד ועבור 3 השנים האחרונות בנפרד. זאת מכיוון שיש שינוי מהותי בהיקף השכר.
תשלום פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/01/11
אכן יש לחשב את הפיצויים באופן מפוצל בהתאם להיקף המשרה בכל תקופת עבודה. עלייך לבצע חישוב עבור התקופה הראשונה וחישוב עבור התקופה השניה ולחבר אותם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?