האם אני זכאית לפיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה אם עבדתי 7 חודשים?
סיום עב' לאחר ח.לידה במקום עבודה שעבדתי רק 7 חודש
חנה
02/01/11
עבדתי במקום עב' 7 חודשים לאחר מכן יצאתי לח.לידה, אינני מעונינת לחזור.
האם אני זכאית לפצויי פיטורין?[שתקופת העב' + הח.לידה יחד שנה]
האם אני זכאית לפצויי פיטורין?[שתקופת העב' + הח.לידה יחד שנה]
התפטרות לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/01/11
אם עבדת 7 חודשים וחופשת הלידה שלך ארכה חמישה חודשים (את יכולה עד 26 שבועות) משמע יחד עם חופשת הלידה השלמת שנה והתפטרת לשם טיפול בילד, את זכאית לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
עבודה בליווי הסעות
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?