האם סירוב ללמד עובדת אחרת יכול להוביל לשלילת פיצויי פיטורים?
שלילת פיצויי פיטורין
גלית
26/12/10
ברצוני לקבל מכתב פיטורין+ פיצויים והבנתי כי עובד שגורם לכך שיפטרו אותו יכול להוות עילה לשלילת הפיצויים.
האם סירוב ללמד עובדת אחרת חלק מהעבודה יכול להוות עילה לשלילת הפיצויים?
האם סירוב ללמד עובדת אחרת חלק מהעבודה יכול להוות עילה לשלילת הפיצויים?
שלילת פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/12/10
תלוי מהי הגדרת העבודה של העובד ומדוע הוא נדרש לחנוך עובד אחר. עקרונית סירוב למלא תפקיד שאינו במסגרת תפקידו של העובד לא מהווה עילה לשלילת פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?