איך ניתן לשלם שכר גלובלי לעובדת מהבית ושומרי על הוותק בעבודה?
שכר גלובלי והחלפת מעסיקים
ספיר
26/12/10
אשמח אם תענו על שתי שאלותי: 1. אני עצמאית שמעוניינת להעסיק עובדת שתעבוד מביתה. העבודה היא כתיבת תכנים לאתר אינטרנט. האם אני יכולה לשלם לה שכר גלובלי במקום שכר שעתי, עקב כך שאינני יכולה לעקוב אחר שעות עבודתה במדויק? (היא אינה פרילנסרית).2. בנוסף אני שכירה במקום עבודתי החל מאוקטובר 2009. ב-1.1.2010 התחלפו המעסיקים (זכיין רשת). האם הוותק שלי נשמר או מתאפס? (המעסיק הקודם שילם פדיון ימי חופש במשכורת דצמבר 2009)תודה רבה
שכר גלובלי והחלפת מעסיקים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/12/10
1. את יכולה לקבוע שכר חודשי אבל עם הגדרה של היקף עבודה. מעקב אחרי שעות עבודתה חייב להתקיים ועל כן עליכם למצוא מנגנון מעקב אחרי השעות ולבדוק שהתשלום שמשולם אחרי שעות אלו תואם לכל הפחות את הוראות חוק שכר מינימום.
2. אם את ממשיכה בעבודתך באותו מקום עבודה, גם אם המעסיקים התתחלפו, הוותק שלך במקום העבודה נשמר.
2. אם את ממשיכה בעבודתך באותו מקום עבודה, גם אם המעסיקים התתחלפו, הוותק שלך במקום העבודה נשמר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?