האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשעות מאוחרות במהלך הריון?
הריון
עינת
26/12/10
אני עובדת שנה ושלושה חודשים במכון ייעוץ ומחקר בתור עורכת לשונית. העבודה היא לפי שעה ובשעות הערב המאוחרות, כאשר אני בממוצע עובדת בין 5-6 שעות כמעט מדי יום. במהלך עבודתי עברתי טיפולי פוריות ונקלטתי, לשמחתי.היות וסבלתי מאוד בחודשים הראשונים מבחילות הלכו לקראתי ועבדתי לרוב מהבית, דבר שהקל עליי מאוד.העבודה היא עבודה בשעות הערב. דהיינו, משעה ארבע ועד עשר בלילה. אני במצבי כיום לא יכולה לעבוד בשעות מאוחרות כאלה בגלל עייפות קשה, ולכן ביקשתי להמשיך לעבוד מהבית (כך אני יכולה לחלק את העבודה במשך היום). כמובן שסירבו בתוקף ונראה לי שעלולים ליצור פה בעיות.האם הם יכולים לחייב אותי להמשיך לעבוד בשעות אלה? האם יכולים לפי חוק להרע את התנאים ולהוריד לי שעות?ברצוני לציין שאני בשבוע 16- אוטוטו חודש חמישי.אודה לכם על תשובתכם המהירה.עינת
הריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/12/10
המעסיק לא חייב לאפשר לך לעבוד מהבית. אין גם הגבלה מבחינתו להמשיך ולהעסיקך בשעות שציינת. יחד עם זאת המעסיק לא יכול להרע את תנאי עבודתך ולהפחית לך מן התנאים אותם קיבלת לפני כניסתך להריון. את יכולה להעביר אישור רפואי מתאים או ללכת למסלול של שמירת הריון ובכך לפתור את הבעיתיות הכרוכה בהעסקה בשעות אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה