האם יש חוק האוסר על כניסת עובדת להריון בעבודה חדשה לפני 6 חודשים?
מתי ניתן להתחיל הריון בעבודה חדשה
עודד
26/12/10
אשתי החלה לעבוד בבנק, אנו מעוניינים להתחיל לנסות להכנס להריון, האם עלינו לחכות שיהיה לה ותק של 6 חודשים או שניתן לכוון כך שיהיה לה ותק של 6 חודשים או בחודש 5 ורק אז להודעה למעסיק?
האם יש חוק שאוסר עליה להכנס להריון לפני ותק של 6 חודשים בעבודה חדשה? תודה
האם יש חוק שאוסר עליה להכנס להריון לפני ותק של 6 חודשים בעבודה חדשה? תודה
הריון ועבדה חדשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/12/10
אין בחוק כל הוראה, כמובן, האוסרת על כניסה להריון טרם חלוף 6 חודשים מהתחלת העבודה. עובדת יכולה להיכנס להריון ללא כל הגבלה. על העובדת המבקשת להיכנס להריון להודיע למעסיקה על הריונה רק בחודש החמישי. המעסיק לא יכול לפטר את העובדת בשום שלב רק בגלל כניסתה להריוטן והוא לא יכול לפטרה לאחרצבירת ותק של 6 חודשים ללא קבלת אישור ממשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
עבודה בליווי הסעות
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה