האם מותר למעביד לדחות את הבונוס לעובדת בסוכנות ביטוח?

|

דחיית בונוס

א. וי 26/12/10
אני עובדת בסוכנות ביטוח, שכר העבודה הינו גלובלי + בונוס על מכירות.
האם מותר למעביד לשלוח לי מייל ולהודיע לי שעקב לחץ בעבודה הבונוס של העובדים יידחה בחודש?? (אני לחוצה מאוד על הכסף של הבונוס, חד הורית מפרנסת יחידה ולא נשאלתי אלא נאמר לי שהבונוס 2100 ש"ח לא ישולם החודש)
שאלה נוספת? אני עובדת 5 ימים בשבוע, בחודש דצמבר אנחנו נדרשים לעבוד 2 ימי שישי ללא תשלום, בנוסף במידה והחסרנו יום מורידים לנו אותו מהשכר ולא משלמים עבור היום שישי...האם הדבר חוקי? במידה ולא איכן ניתן לקבל את הפיסקה בחוק? אשמח לקבל תשובה דחופה.
תודה

דחיית בונוס- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 26/12/10
התשובה לשאלה הראשונה נמצאת בהסכם העבודה והבגדרת הבונוס. נתונים נוספים שיש לקחת בחשבון הוא האם האיחור הוא נוקדתי וחד פעמי או חוזר על עצמו. על מנת לקבל תשובה מקיפה עלייך לפנות לעו"ד שיבדוק את הסכם העבודה.
לגבי השאלה השניה- לא ניתן לדרוש מעובד לעבוד בימים בהם הוא אינו אמור לעבוד ללא תוספת תשלום. ההוראות בחוק הנוגעות לעניין מפורטות בחוק הגנת השכר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן