מה לעשות אם המעסיק שלי פוגע בי ומפלה אותי בעבודה?
מה עושים
?
25/12/10
המעסיק שלי ככל הנראה מעונין שאתפטר ממקום העבודה על מנת שלא ישלם פ"פ עבור שנות-העסקה אחדות.לשם כך הוא מקפיד להתייחס אלי בזלזול, היחס מסלים ככל שחולף הזמן, ובפעם האחרונה הידרדר לעלבונות אישיים שמייחסים לי ליקוי גופני/נפשי (שלא קיים). זה נאמר בקול רם על-מנת שאנשים ישמעו.אני לא רוצה לחזור למקום שמופעל על ידי אדם כזה, שפועל ככה רק כדי להימנע מלשלם לי כספים.מעבר לכך, הוא לא מפריש לי סכומים לקופ"ג ביטוח פנסיה כחוק, ומפחית בכוונה ימי חופשה וימי מחלה, שוב על מנת לקנוס אותי.מה אני עושה בסיטואציה המאד עגומה הזו?איך אני אגיע מחר לעבודה אחרי העלבונות האחרונים??
אי הפרשה לקופת גמל ולפנסיה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/12/10
פנה לעו"ד על מנת שיבדוק האם קיימת הרעה מוחשית בתנאי העסקתך. אם יימצא שקיימתה רעה מוחשית בתנאי העסקתך, תוכל להתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?