האם ניתן לקבל מכתב פיטורין לאחר התפטרות עם התחייבות לא לתבוע?
התפטרות
אלון
22/12/10
שלום רב,
אני התפטרתי מהעבודה וסיכמתי עם הבוס שלי את כל הדברים. ביקשתי שיתן לי מכתב פיטורין למרות שאני התפטרתי. הוא אמר לי שזה לא מקובל כי אז הם יהיו חשופים לתביעות מולי , אני הצעתי שאני אחתום על מכתב שאין לי שום תביעות מול החברה, האם זה מקובל , האם יש נוסח מסויים שאני יכול להתת לבוס שלי?
אני התפטרתי מהעבודה וסיכמתי עם הבוס שלי את כל הדברים. ביקשתי שיתן לי מכתב פיטורין למרות שאני התפטרתי. הוא אמר לי שזה לא מקובל כי אז הם יהיו חשופים לתביעות מולי , אני הצעתי שאני אחתום על מכתב שאין לי שום תביעות מול החברה, האם זה מקובל , האם יש נוסח מסויים שאני יכול להתת לבוס שלי?
מכתב פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/12/10
המעסיק צודק והוא לא חייב לתת לך מכתב
גם אם תחתום שאין לך תביעות - יום אחד כן תוכל לתבוע (אפילו שחתמת) כי יהיה לך ביד מכתב פיטורים
חוץ מזה עם מכתב תוכל לקבל דמי אבטלה ובלעדיו (מה שמהווה את המצב האמיתי) - לא תוכל, אז למעשה אתה מבקש מהמעסיק שיעזור לך לרמות את ביטוח לאומי - מדוע שיסכים?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גם אם תחתום שאין לך תביעות - יום אחד כן תוכל לתבוע (אפילו שחתמת) כי יהיה לך ביד מכתב פיטורים
חוץ מזה עם מכתב תוכל לקבל דמי אבטלה ובלעדיו (מה שמהווה את המצב האמיתי) - לא תוכל, אז למעשה אתה מבקש מהמעסיק שיעזור לך לרמות את ביטוח לאומי - מדוע שיסכים?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?