הנושא מחייב בחינת הסכם העבודה עמך
% משרה
אפריים
20/12/10
עבדתי כמאבטח בחברת שמירה החברה טוענת בכתב ההגנה כי המשרה שלי 75% . אמנם עבדתי במוסדות חינוך שם העבודה עפי שנת הלימודים (יש חופשות רבות של בית הספר) . מדוע החברה מגדירה את עבודתי כמשרה חלקית 75%?החברה היתה אמורה לספק לי עבודה גם בחופשות כחברת שמירה אז מדוע ההיא מגדירה כמשרה חלקית? האם אפשר להאבק על זה בבית המשפט?
הנושא מחייב בחינת הסכם העבודה עמך
אמיר לירן, עו"ד
20/12/10
כדי לדעת מהם אחוזי המשרה שלך יש לבחון מהו הסכם העבודה שנחתם עמך ומה נעשה בפועל.
מכיוון שציינת שהוגש כתב הגנה, עולה כי הגשת תביעה.
על כן, ממליץ כי תגש עם המסמכים לעורך דין להתייעצות פרטנית.
בברכה,
אמיר לירן, עו"ד
מכיוון שציינת שהוגש כתב הגנה, עולה כי הגשת תביעה.
על כן, ממליץ כי תגש עם המסמכים לעורך דין להתייעצות פרטנית.
בברכה,
אמיר לירן, עו"ד
פנה לייעוץ משפטי אצל עו"ד לייצוג בבית הדין.
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי