האם אני זכאי לפיצוי אם המעסיק שינה את שעות העבודה שלי?
שינוי שעות עבודה
דוד
19/12/10
אני עובד בחברת אבטחה פרטית מזה כשנה וחצי, וכמו כן אני סטודנט. לפני כחודש הודיע לי המעסיק כי החליט לשנות את שעות התחלת וסוף המשמרת, דבר שלא מאפשר לי להמשיך ולעבוד - כיוון שזה מתנגש עם הלימודים. יש לציין כי כשהתחלתי לעבוד, הודעתי כי אני לומד, וביקשתי לדעת מראש את שעות העבודה.האם אני זכאי כעת לפיצוי כלשהו כתוצאה מהמהלך?
שינוי שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
אם המעסיק התחייב לשעות עבודה מסוימות עליו לעמוד בהתחייבותו. אם לא סיכמתם את שעות העבודה בהם אתה לא מוכן לעבוד או שהמעסיק לא התחייב שלא להעסיק אותך בהם- המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה. זו זכותו. במקרה כזה שהשינוי אינו מאפשר לך לעבוד, לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים שכן אין הפרה של הסכם העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?