האם איחור בתשלום השכר מהווה עילה לתביעה נגד המעסיק?
התשלום לא בזמן אבל התלוש מודפס בזמן
עימנואל
09/12/10
שלום,
אני עובד שעתי בחרה שעוסקת בספורט.
המעסיק שלי כל חודש מאחר לנו את התשלום.
יש לו מספר סניפים, ואיכשהו יוצא שאנחנו מקבלים בין 5 - 9 ימים אחרי ה10 בחודש את הציק+התלוש.
כשפותחים את התלוש רואים שאכן הוא הודפס ב9 בחודש אבל מקבלים אותו רק שבוע וחצי אחרי המועד. האם זו עילה לתביעה?
שנית,יצא לגלות שהמעסיק שלי אומר דברים מבלי לברר אותם ובסוף זה פוגע בי ובשמי הטוב. האם זו עילה לתביעה על הוצאת דיבה?
תודה.
אני עובד שעתי בחרה שעוסקת בספורט.
המעסיק שלי כל חודש מאחר לנו את התשלום.
יש לו מספר סניפים, ואיכשהו יוצא שאנחנו מקבלים בין 5 - 9 ימים אחרי ה10 בחודש את הציק+התלוש.
כשפותחים את התלוש רואים שאכן הוא הודפס ב9 בחודש אבל מקבלים אותו רק שבוע וחצי אחרי המועד. האם זו עילה לתביעה?
שנית,יצא לגלות שהמעסיק שלי אומר דברים מבלי לברר אותם ובסוף זה פוגע בי ובשמי הטוב. האם זו עילה לתביעה על הוצאת דיבה?
תודה.
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/12/10
באופן תאורטי זו עילה לתביעה בפועל, סביר מאוד כי ביה"ד לא יפסוק לך הלנת שכר, מנגד אם תרצה להתפטר בדין מפוטר זו יכולהלשמש לך עילה אך עליך לפעול קודם בהתראה בכתב וכן ממליצה להתיעץ עם עו"ד באופן פרטני טרם ביצוע פעולות. באשר לדברי המעסיק יש לבחון כל אמירה בנפרד בכדי לענות על שאלה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?