האם קיזוז שעות נוספות כשלא עמדתי במכסת השעות הרגילות הוא חוקי?

Question

שלום,
אני עודב בחברה גדולה והיא מפעילה מונה קיזוז. אני עובד על בסיס שכר גלובלי של 186, כאשר מחתימים כרטיס ויום עבודה הוא בן 9.06 שעות (כאשר מורידים לנו חצי שעה על הפסקה).
השאלה כאשר אני עובד שעות נוספות אך לא מגיע לשעות הרגילות למכסה שלי (186 שעות חודשיות) מורידים לנו מונה הקיזוז מהשעות הנוספות שהן תעריך גבוהה יותר. כלומר, אם לא עמדתי בממכסת שעות הרגילות אך עבדתי שעות נוספות המונה קיזוז לא מחשיב את השעות הנוספות כשעות רגילות למכסה ומתחיל להוריד מהשעות של ה150% וה 125% עד שהוא מאזן את החוסר. יוצא שאני עובד מעבר לשעות המכשה שלי אך מונה הקיזוז מוריד לי את ההפרש כאשר אין מספיק שעות רגילות.
מבקש לדעת האם קיזוז כזה חוקי
תודה,

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

הקיזוז לא תקין

גם אם תעבוד בכל אחד מימי החודש שעתיים וביום אחד 10 שעות, עבור אותו יום אתה זכאי לשעות נוספות ולא ניתן לקזז מהן את השעות החסרות

שעות נוספות מחושבות על בסיס יומי ורק אח"כ על בסיס שבועי וחודשי

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם קיזוז שעות נוספות כשלא עמדתי במכסת השעות הרגילות הוא חוקי?

מונה קיזוז

קיזוז שעות-דיני עבודה