מה הסכום ההגיוני לתבוע בפיצויי פיטורין ועוגמת נפש בבית דין לעבודה?
תביעה בבית דין לעבודה
חנית
06/12/10
שלום, אני מעוניינת לתבוע בבית דין לעבודה באופן עצמאי את המעסיק שלי הקודם. בגין התפטרות ללא פיצויים . מנכ"ל החברה הזמין לי משטרה משום שלא רציתי לצאת מהמקום ללא מכתב פיטורין. הדבר גרם לי למועקה נפשית כבדה. עבדתי שם במשך שנה וחצי והרווחתי 5500 . בית דין לעבודה מבקש ממני שארשום לו מחיר התביעה ואני ממש לא יודעת כמה אני רוצה לתבוע בתשלום סביר והגיוני
מרכיב התביעה צריך להיות: פיצוי פיטורין ועוגמת נפש. לפי נסיון עו"ד על כמה הגיוני לתבוע.
מרכיב התביעה צריך להיות: פיצוי פיטורין ועוגמת נפש. לפי נסיון עו"ד על כמה הגיוני לתבוע.
תביעה בבית הדין לעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/12/10
פיצויי פיטורים תוכלי לתבוע על פי משכורת קובעת כפול מספר חודשי עבודה חלקי 12- היינו אם שכרך היה 5500 ש"ח ועבדת שנה וחצי תוכלי לתבוע פיצויי פיטורים בסך של 8,250 ש"ח. לגבי עגמת נפש את יכולה לנקוב בכל מספר שאת חושבת שיפצה אותך על עוגמת הנפש אך יש לקחת בחשבון שבתי הדין לעבודה כמעט ולא פוסקים פיצויים בגין עוגמת נפש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
עבודה בליווי הסעות
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?