דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם קיימת חובת שימוע לעובד לאחר חודשיים העסקה?

האם קיימת חובת שימוע לעובד לאחר חודשיים העסקה?

| ⟳

הודעה מוקדמת

נועם 02/12/10

תודה עך תשובתך הקודמת.
בהמשך...
1. האם קיימת חובת שימוע לעובד אחרי חודשיים העסקה?
2. האם יש חובה של המעסיק לכתיבת הסכם העסקה בכתב ומהו מעמדו של הסכם בכתב שלא קויים.
תודה וחג שמח

הודעה - דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/12/10

באופן עקרוני החובה קריימת לאחר כל תקופה על אף שלאחר תקופה קצרה שכזו לא ברור מה יקבע. אין חובה לכתיבת הסכם אלא למתן הודעה על תנאי העסקה אם ניתן הסכם זה תוקף של חוזה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי