האם אני זכאית לפיצויים לאחר חצי שנה בחופשת מחלה?
היי כמה שאלות אשמח לתשובות
לילך
01/12/10
היי,אני בחופשת מחלה כבר כמעט חצי שנה!
בזמן הזה ביטוח לאומי משלם לי הבטחת הכנסה ומהעבודה בעצם אני לא מקבלת כלום.
עם הזמן שאני במחלה יוצא שאני עובדת במקום עבודתי כבר שנה וחצי בערך.
לפי מה שהבנתי רק אחרי שנתיים אני זכאית לפיצויים אם פוטרתי או התפטרתי.האם זה באמת נכון?בעצם במקום עבודתי כבר לא בקשר איתי אך אני עדיין עובדת בחברה האם להמשיך ו"למשוך" את זה או להתפטר?מה עדיף האם ייצא לי משהו וכן נצבר ותק למרות ימי המחלה?!?מבולבלת ואשמח לעזרה
בזמן הזה ביטוח לאומי משלם לי הבטחת הכנסה ומהעבודה בעצם אני לא מקבלת כלום.
עם הזמן שאני במחלה יוצא שאני עובדת במקום עבודתי כבר שנה וחצי בערך.
לפי מה שהבנתי רק אחרי שנתיים אני זכאית לפיצויים אם פוטרתי או התפטרתי.האם זה באמת נכון?בעצם במקום עבודתי כבר לא בקשר איתי אך אני עדיין עובדת בחברה האם להמשיך ו"למשוך" את זה או להתפטר?מה עדיף האם ייצא לי משהו וכן נצבר ותק למרות ימי המחלה?!?מבולבלת ואשמח לעזרה
ימי מחלה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/10
ראשית - לאחר שנה ולא שנתיים זכאים לפיצויים
שנית - רק במצב של פיטורים זכאים לפיצויים ולא בהתפטרות (למעט חריגים)
אני לא יודע על סמך מה את אומרת שאת עדיין עובדת שלהם אם חצי שנה לא הגעת לעבודה. מזמן כבר ניצלת את ימי המחלה העומדים לרשותך אצל המעסיק ולדעתי מבחינתו כבר התפטרת
בכל מקרה את יכולה להציג אישור מרופא תעסוקתי לפיו אינך יכולה לחזור לעבודה ואז תהיי זכאית לפיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
שנית - רק במצב של פיטורים זכאים לפיצויים ולא בהתפטרות (למעט חריגים)
אני לא יודע על סמך מה את אומרת שאת עדיין עובדת שלהם אם חצי שנה לא הגעת לעבודה. מזמן כבר ניצלת את ימי המחלה העומדים לרשותך אצל המעסיק ולדעתי מבחינתו כבר התפטרת
בכל מקרה את יכולה להציג אישור מרופא תעסוקתי לפיו אינך יכולה לחזור לעבודה ואז תהיי זכאית לפיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין