מהו החוק המחייב את המעביד לתעד את ימי המחלה של העובד?
ימי מחלה -תיעוד
לוי
30/11/10
שלום.האם קיים חוק ומהו שמחייב את המעביד לשמור ותעד את ימי המחלה של העובד .כמה שנים המעביד חייב לשמור על התיעוד .האם המעביד חייב למסור את התיעוד לעובד לאחר 30 שנות עבודה באם לעובד אין תיעוד כזה .איך מעריכים כמה ימי מחלה לקח העובד במשך השנים באם אין לעובד ולמעביד תיעוד על כך .תודה
מי מחלה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/12/10
המעסיק צריך לנהל רישום של ימי המחלה אבל בוודאי לא לשמור 30 שנים אחורה
אני מציע שתבדקו בתלושים כמה ימי מחלה קיבלת - יש שם רישום שוטף (זהו אגב התיעוד שמרבית המעסיקים מבצעים - בתלוש)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אני מציע שתבדקו בתלושים כמה ימי מחלה קיבלת - יש שם רישום שוטף (זהו אגב התיעוד שמרבית המעסיקים מבצעים - בתלוש)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
גרימת נזק במסגרת העבודה