האם מגיעים לי פיצויים לאחר עזיבת עבודה בעקבות חופשת לידה?
עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה-מגיע לי פיצויים?
כנרת
28/11/10
שלום וברכה,
עבדתי במקום עבודה מסוים במשך שנתיים וחצי ויצאתי לחופשת לידה. חצי שנה לאחר הלידה החלטתי שאני לא חורזת לעבוד שם .הבנתי שמגיעים לי פיצויים אם אני מוכיחה שעזבתי כדי לטפל בתינוק ,אך התחלתי לעבוד במקום אחר (משרה של פחות שעות), אם כן, מה הזכויות שלי?מגיעים לי פיצויים?
עבדתי במקום עבודה מסוים במשך שנתיים וחצי ויצאתי לחופשת לידה. חצי שנה לאחר הלידה החלטתי שאני לא חורזת לעבוד שם .הבנתי שמגיעים לי פיצויים אם אני מוכיחה שעזבתי כדי לטפל בתינוק ,אך התחלתי לעבוד במקום אחר (משרה של פחות שעות), אם כן, מה הזכויות שלי?מגיעים לי פיצויים?
עזיבת מקום עבודה לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/11/10
אם עברת לעבודה שהיא יותר נוחה מבחינת הטיפול בילד- מרחק, זמינות, גמישות וכיוב', את עדיין זכאית לפיצויי פיטורים. עבודה יותר נוחה עונה על הקריטריונים הנדרשים ל"טיפול בילד".
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?