האם התפטרות בגיל פרישה משפיעה על זכאותי לפיצויי פיטורים ודמי תגמולים?

שלום רב,
האם יש אפשרות לקבל הסבר מילולי לנאמר בסעיף זה
(המצוטט בהמשך) :
הנני בת 62 עובדת במקום עבודה 4 שנים, במקרה שאתפטר האם סעיף זה רלוונטי עבורי : -
והאם לפי משפט זה אקבל רק פיצויי פיטורין בלי לקבל את דמי התגמולים שהמעביד הפריש עבורי (או להפך) ? ?...מהו חוק לפקודת מס הכנסה מס' 47 שמביאים ושמוזכר כאסמכתא.....שאומר שיבוא במקום או על סמך ? ?.... חשוב לי מאד להבין בטרם אעשה צעד נוסף.....
והרי הציטטה : -
ה) התפטר עובד לאחר שהגיע לגיל הפרישה, כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004, רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים; ואולם מותר לזקוף על חשבון פיצויי הפיטורים המגיעים מכוח סעיף קטן זה, או במקומם, כל סכום המשתלם לעובד מקופת גמל, כמשמעותה בסעיף 47 לפקודת מס הכנסה, עקב תשלומי המעביד לקופה, ושנועד לשמש כפיצויי פיטורים או לבוא במקומם, והוא אף אם לא נתקיימו התנאים האמורים בסעיפים 14 או 20.
זו פסקה מתוך חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963.

תודה מראש ומצפה לתשובתכם המהירה,

דוברת