כיצד אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות במהלך חופשת לידה?
פיצויי פיטורים
חני
25/11/10
אני עובדת בחברה 10 שנים כאשת מכירות. אני נמצאת כרגע בחופשת לידה והבוס של העסק ניסה להציע מספר אופציות שכר חדשות ואף ניהלנו מו"מ על כך, אל לפני מספר ימים, קצת יותר מחודש לפני תום חופשת הלידה, קיבלתי החלטה שאני רוצהל להישאר בבית לצורך הטיפול בילד בחודשים הקרובים והודעתי לו על התפטרותי בעקבות ההחלטה. הוא הודיע לי מנגד כי בעקבות העובדה שניהלתי מו"מ והחלטתי להתפטר רק אחרי שהוא לא היה לשביעות רצוני, עפ"י חוות דעת משפטית שקיבל איני זכאית לפיצויים. אשמח לתשובה...
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/11/10
עמדתו אינה נכונה!! אם טרם עברו 9 חודשים מהלידה החוק מאפשר לך להתפטר ונותן לך את החובה רק לתת את ההודעה המוקדמת שעפ"י חוק חודש ימים, הודיעי לו בכתב כי אתצ מתפטרת לשם טיפול בילד וכי את מבקשת שישלם לך את כל שמגיע לך לרבות פיצוים. אם לא ישלם לך יש להגיש תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?