מהן זכויותיו של עובד שמקבל תגמול רק לפי פרמיה בעבודתו?
זכויותיו של מי שעובד רק לפי פרמיה
יצחק
17/11/10
אני עובד במשרת טלפן לאיסוף תרומות עבור עמותת צדקה.
התגמול הינו רק על בסיס פרמיה - אין שכר יסוד.
מהן זכויותיי השונות (כעובד) בעבודה זו - ימי מחלה בתשלום, חופשה שנתית, ועוד?
תודה,
יצחק
התגמול הינו רק על בסיס פרמיה - אין שכר יסוד.
מהן זכויותיי השונות (כעובד) בעבודה זו - ימי מחלה בתשלום, חופשה שנתית, ועוד?
תודה,
יצחק
זכויות עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
18/11/10
זכויותיך הן כשל כל עובד אחר - חופשה, מחלה, הבראה וכו'
כדי לדעת מה היקף צבירת הזכויות יש לבדוק מהו היקף עבודתך בפועל (כמה ימים? כמה שעות?) לפי זה ייקבע מספר הימים להם אתה זכאי מבחינת חופשה, מחלה והבראה והשווי של ימים אלו ייקבע ע"י חלוקת שכרך במספר ימי העבודה בחודש (למעט דמי הבראה שהסכום לגביהם קבוע בחוק)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כדי לדעת מה היקף צבירת הזכויות יש לבדוק מהו היקף עבודתך בפועל (כמה ימים? כמה שעות?) לפי זה ייקבע מספר הימים להם אתה זכאי מבחינת חופשה, מחלה והבראה והשווי של ימים אלו ייקבע ע"י חלוקת שכרך במספר ימי העבודה בחודש (למעט דמי הבראה שהסכום לגביהם קבוע בחוק)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
ביטול ביטוח שאירים
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?