האם מותר למעסיק לחייב אותי להיות זמינה לפלאפון בעבודה או אחרי שעות העבודה?
שימוש בפלאפון אישי לעינייני עבודה
סוניה
16/11/10
האם מותר למעסיק לחייב אותי להיות זמינה לפלא בשעות העבודה או אחרי שעות העבודה?
יש לנו תרגיל ואני צריכה להיות במקום פיזי רחוק ממנו ואין שם אפשרות להשיג אותי בדרך אחרת. הוא רוצה שאהיה זמינה ואני לא מעוניינת שישתמשו לי בפלא האישי שלי.
עם מי הצדק?
יש לנו תרגיל ואני צריכה להיות במקום פיזי רחוק ממנו ואין שם אפשרות להשיג אותי בדרך אחרת. הוא רוצה שאהיה זמינה ואני לא מעוניינת שישתמשו לי בפלא האישי שלי.
עם מי הצדק?
זמינות בפלאפון-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/11/10
ברור לך שלא לכל שאלה יש תשובה בחוק וישנם דברים שיש להפעיל לגבם הגיון בריא ושכל ישר
את לא חייבת להיות זמינה למעסיק לאחר שעות העבודה (אסייג - למעט אם את בכוננות או תורנות). יחד עם זאת לעיתים הבוס צריך לשאול שאלה או לברר משהו אז זה לדעתי אלמנטרי ובסיסי לענות ולעזור - אנחנו לא מתנתקים מהעבודה ברגע בו מוחתם הכרטיס ביציאה וזה לא ראוי לפעול כך
יחד עם זאת במידה ואת במקום מרוחק ואינך יכולה להיות זמינה - זה מה יש ואי אפשר לבוא אלייך בטענות
אם אינך רוצה למסור את הפלאפון האישי שלך - אינך חייבת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את לא חייבת להיות זמינה למעסיק לאחר שעות העבודה (אסייג - למעט אם את בכוננות או תורנות). יחד עם זאת לעיתים הבוס צריך לשאול שאלה או לברר משהו אז זה לדעתי אלמנטרי ובסיסי לענות ולעזור - אנחנו לא מתנתקים מהעבודה ברגע בו מוחתם הכרטיס ביציאה וזה לא ראוי לפעול כך
יחד עם זאת במידה ואת במקום מרוחק ואינך יכולה להיות זמינה - זה מה יש ואי אפשר לבוא אלייך בטענות
אם אינך רוצה למסור את הפלאפון האישי שלך - אינך חייבת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
דמי לידה