האם מותר למעסיק לשלם פיצויים בשיקים דחויים במקום במזומן?
פיצויים בשיקים דחויים
דניה
15/11/10
התפטרתי מעבודתי לפני חודש ימים בגין הרעה מוחשית בתנאי עבודה קיצוץ במשרתי המלאה מה שגרר הפחתה בשכר. המעסיק נתן לי את הפיצויים שמגיעים לי אבל ב3 שיקים דחויים ל3 חושדיים הבאים למרות שביקשי במזומן. שאלתי לפי החוק האם מותר למעביד לחלק את סכום הפיצויים לפי שיקולו שלו ?
פיצויים בשיקים דחויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/11/10
פיצוי הפיטורים אמורים להיות משולמים תוך 15 יום ממועד סיום העבודה בפועל. על כן אתה זכאי לקבל את פיצויי הפיטורים במלואם 15 יום לאחר סיום עבודתך. חלוקת הפיצויים לתשלומים מהווה הלנת פיצויי פיטורים. המעסיק אינו יכול להחליט שהוא פועל בניגוד להוראה מפורשת בחוק אלא אם כן אינך זכאי לפיצויי פיטורים והוא החליט מיוזמתו לשלמם שאז הוא יכול לחלק את הפיצויים לתשלומים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם אפשר להגיש בקשות ??
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?