האם מעסיק יכול לנכות ימי חופשה על היעדרות חלקית מהעבודה?
ניכוי חופשה בגין היעדרות שעות עבודה
אבי
14/11/10
שלום,
מעסיקי נוהג לנכות לי את החלק היחסי ממכסת ימי החופשה הצבורה שלי כאשר אני לא משלים יום עבודה מלא, במקום לנכות לי על כך סכום כסף יחסי מהשכר, כך שאין לי אפשרות לצאת לחופשה ארוכה.
האם הדבר תקין? האם אני יכול להתנגד?
תודה.
מעסיקי נוהג לנכות לי את החלק היחסי ממכסת ימי החופשה הצבורה שלי כאשר אני לא משלים יום עבודה מלא, במקום לנכות לי על כך סכום כסף יחסי מהשכר, כך שאין לי אפשרות לצאת לחופשה ארוכה.
האם הדבר תקין? האם אני יכול להתנגד?
תודה.
ניכוי חופשה בגין היעדרות מעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/11/10
המעסיק פועל שלא כדין. עליו להפחית משכרך את שעות היעדרותך הבלתי מורשות ולא לפגוע בימי החופשה שלך. ימי חופשה צריכים להינתן פועל בצורת ימים שלמים ולא חלקי שעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?