איך ניתן להתפטר בדין מפוטר בעקבות איומים במקום העבודה?

אני עובדת כמעט שנה בחברת אבטחה כקב"טית בבית מלון, כאשר לפניי קצת יותר מחודש עברתי מהמלון בו עברתי למלון אחר בעיר אחרת, עדין באותה החברה, כך שבעוד מספר ימים יהיה הוותק שלי בחברה- שנה. בתפקידי אחראיות על חלק מקציני הביטחון ולאחרונה התגלתה לי התנהגות אלימה ולא הולמת מצד עובד שנמצא איתי כקב"ט במלון. מהבחינה המקצועית הוא מזלזל בדברים שאומרים לו ולא מבצע את העבודה כראוי. הוא מתקשה בקבלת ביקורת ובעיקר מתקשה עם העובדה שאומרים לו מה לעשות, לכן הוא מזלזל. מהבחינה האישית הוא מתנהג כלפיי באלימות מילולית ופיזית. דוגמאות- ביקשתי ממנו מפתחות והוא זרק אותם עליי, לפניי מספר ימים קיבלתי למכשיר הנייד שלי 20 שיחות בערך ממספר חסום והכל מצביע עליו והקש ששבר מבחינתי- שמעתי אותו מדבר בטלפון העבודה עם מנהל במלון ואמר "מי ששם לי רגליים אני שובר לו אותם", כמובן אימתתי עם אותו מנהל שאכן הדברים נאמרו בהקשרי והם אכן נאמרו בצורה זו. לאותו המנהל הוא גם אמר על אחת העובדות האחרות "פעם הבאה שהיא מדברת אליי ככה אני שוחט לה את הפרצוף". אני מפחדת לעבוד איתו והיום הרמתי טלפון לאחראי עליי, על מנת לקבל פתרון למצב.אותו מנהל שלי. זלזל בדבריי ולא עניינו אותו הדוגמאות שהעלתי כאן. אמרתי לו שאני מתפטרת והוא אמר לי שמצידי אתפטר ולא מעניין אותו מה קורה בינינו.לאור זאת שאיןמענה לבעיות מסוג אלו על ידי מעסיקי, האם פיטורים אלו הם כדין מפוטר? תודה לתשובות