האם מעביד יכול לחייב אישה בהיריון להגיע ליום גיבוש?
יום גיבוש
עופרה
09/11/10
אני בהיריון, לקראת סופו. (חודש שביעי)
המעביד מחייב אותי להגיע ליום גיבוש, אחרת אצטרך לקחת יום חופש על חשבוני.
האם הדבר מוצדק? האם מעוגן בחוק?
המעביד מחייב אותי להגיע ליום גיבוש, אחרת אצטרך לקחת יום חופש על חשבוני.
האם הדבר מוצדק? האם מעוגן בחוק?
יום גיבוש-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
10/11/10
זה לא מוצדק ואת לא חייבת
לדעתי את לא צריכה להיכנס לעימות או לויכוח - פשוט תוציאי יום מחלה (סחרחורת או חולשה בגלל ההריון) ותצאי מזה באלגנטיות
להתחיל להתעמת עם המעסיק זה פשוט לא נחוץ ולא רצוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לדעתי את לא צריכה להיכנס לעימות או לויכוח - פשוט תוציאי יום מחלה (סחרחורת או חולשה בגלל ההריון) ותצאי מזה באלגנטיות
להתחיל להתעמת עם המעסיק זה פשוט לא נחוץ ולא רצוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
התעמרות מצד מנהל
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?