האם ניתן להוריד תוספת שכר לאחר שעבר תפקיד אחר?
הורדת שכר
שירה
07/11/10
לפני 3.5 שנים הוסיפו לי תפקיד נוסף (בנוסף לתפקידי במשרה מלאה) בגינו הוסיפו לי תוספת שכר ובמכתב שיצא מכ"א נכתב כי כל עוד אשמש בתפקיד תשולם לי תוספת זו. היום לאחר שתפקיד זה עבר לאחר, נמסר לי כי תוספת זו תרד כמעט במלואה- האם חוקי ?
הורדת שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/11/10
אם ההסכם בינך לבין המעסיק הייתה שהתוספת היא זמנית בלבד, והסכמת לכך מראש, ניתן להוריד את התוספת. אם לא סוכם כך, הרי שהשינוי הפך לחלק מהסכם העבודה שלך ולא ניתן להפחית את התוספת ללא הסכמתך. שינוי ללא הסכמתך מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?