האם המעסיק אחראי לפיצויי פיטורין גם עבור תקופת העבודה בחברת כוח אדם?
אחריות פיצויי פיטורין
אבי
06/11/10
שלום,
בתחילת תקופת עבודתי, הועסקתי ע"י חברת כח אדם, עד להפיכתי ל"עובד חברה", ע"י מעסיקי כיום.
האם על המעסיק לשאת באחריות תשלום פיצויי הפיטורין גם עבור התקופה הראשונה?
תודה.
בתחילת תקופת עבודתי, הועסקתי ע"י חברת כח אדם, עד להפיכתי ל"עובד חברה", ע"י מעסיקי כיום.
האם על המעסיק לשאת באחריות תשלום פיצויי הפיטורין גם עבור התקופה הראשונה?
תודה.
אחריות פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/10
בהחלט כן. המעסיק לקח אותך לעבודה עם הותק שנצבר במקום העבודה (אצלו) ועל כן בעת פיטוריך הוא צריך לשלם פיצויי פיטורים עבור כל תקופת העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?