האם אני זכאי לפיצוי לאחר פיטורים ללא ידיעתי?
פוטרתי ללא ידיעתי
מיקי
06/11/10
שלום,
קיבלתי לביתי מכתב מקרן הפנסיה שאומר שפרשתי מעבודתי.
לאחר מכן קיבלתי מכתב מהחברה בה עבדתי שאומר גם כן שפרשתי מעבודתי, עם הנחיות שונות לגבי הפנסיה, תלושים אחרונים וכדומה.
למרבה הפתעתי, אף אחד לא דיבר איתי לגבי פרישתי, לא התפטרתי ולא פוטרתי באף שיחה.
במכתב החברה, נטען שאיני עובד בחברה כבר ממאי, ואכן צרפו 3 משכורות אחרונות עד מאי, אך עבדתי גם ביוני וקיבלתי שכר על כך.
חוזה ההעסקה שלי היה עד 5 במאי ולפי זה הם פועלים.
אך כאמור, עבדתי גם אחרי כן, קיבלתי על כך שכר, לא היתה לי שיחת סיום העסקה, היתה לי שיחה עם הבוס (הקודם, לפני שהתחלף) שלא טען מאומה לגבי פיטוריי, ובנוסף, נקראתי לחברה לאחר מאי, ע"מ לחתום על חוזה ההעסקה הישן (לא החתימו אותי עליו קודם לכן).
מה זכויותי במקרה זה והאם אני זכאי לפיצוי כלשהו?
קיבלתי לביתי מכתב מקרן הפנסיה שאומר שפרשתי מעבודתי.
לאחר מכן קיבלתי מכתב מהחברה בה עבדתי שאומר גם כן שפרשתי מעבודתי, עם הנחיות שונות לגבי הפנסיה, תלושים אחרונים וכדומה.
למרבה הפתעתי, אף אחד לא דיבר איתי לגבי פרישתי, לא התפטרתי ולא פוטרתי באף שיחה.
במכתב החברה, נטען שאיני עובד בחברה כבר ממאי, ואכן צרפו 3 משכורות אחרונות עד מאי, אך עבדתי גם ביוני וקיבלתי שכר על כך.
חוזה ההעסקה שלי היה עד 5 במאי ולפי זה הם פועלים.
אך כאמור, עבדתי גם אחרי כן, קיבלתי על כך שכר, לא היתה לי שיחת סיום העסקה, היתה לי שיחה עם הבוס (הקודם, לפני שהתחלף) שלא טען מאומה לגבי פיטוריי, ובנוסף, נקראתי לחברה לאחר מאי, ע"מ לחתום על חוזה ההעסקה הישן (לא החתימו אותי עליו קודם לכן).
מה זכויותי במקרה זה והאם אני זכאי לפיצוי כלשהו?
פיטורי עובד
עו"ד שירה אלימלך
07/11/10
יש לבחון את נסיבות העסקתך, אופי העבודה והדינים החלים על התחום הספציפי בו עבדת ולפי זה להבין אם פוטרת כדין או שלא כדין ומה הזכויות הנגזרות מכך.במידה ואתה זקוק לייעוץ נוסף אשמח אם תיצור עמי קשר.
פיטורים ללא ידיעת העובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/10
מעסיקך פועל שלא כדין ומפר מספר לא קטן של הוראות חוק לרבות חוק פיצויי פיטורים, חוק הודעה מוקדמת ועוד. מומלץ לפנות לעו"ד לטיפול פרטני בהגשת תביעה לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
הלנת פיצויי פיטורין