הודעה מוקדמת- דיני עבודה
הודעה מראש לאחר אישור התמת לפטר בהריון
נורית
05/11/10
שלום,
המעסיק שלי הגיש אתמול את בקשתו לפטר אותי בהריון.
הוא תכנן לפטר אותי לפני כחודש אבל מאחר שסיפרתי לו על ההריון התהליך הוקפא ולא קיבלתי מכתב פיטורין. במשך החודש האחרון, בהתחלה בהדרכתו, לא הגעתי לעבודה. האם אני זכאית להודעה מראש של 30 יום לאחר שהוא יקבל אישור תמת לפטר אותי בהתאם לחוזה שלי?
המעסיק שלי הגיש אתמול את בקשתו לפטר אותי בהריון.
הוא תכנן לפטר אותי לפני כחודש אבל מאחר שסיפרתי לו על ההריון התהליך הוקפא ולא קיבלתי מכתב פיטורין. במשך החודש האחרון, בהתחלה בהדרכתו, לא הגעתי לעבודה. האם אני זכאית להודעה מראש של 30 יום לאחר שהוא יקבל אישור תמת לפטר אותי בהתאם לחוזה שלי?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/10
כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?