מהן הזכויות והפיצויים המגיעים לעובד לאחר פיטורים וחוזה עבודה מבוטל?

|

חתימת חוזה עבודה

ש 03/11/10
בעלי חתם על חוזה במקום עבודה חדש ועקב כך הודיע על התפטרותו במקום העבודה הנוכחי. שבועיים לפני חתימת החוזה הוא יצר איתם קשר מיוזמתו ורק אז הם הודיעו לו שהוא מפוטר והחוזה מבוטל.
בחוזה שלו שהוא חתם רשום: שהודעה מוקדמת על סיום התקשרות בין הצדדים תהיה כחודש מראש. הם מוכנים לשלם לו חודש פיצוי, אך רוצים להחתים אותו שאין לו תביעות נוספות כנגדו.
האם זה הפיצוי היחיד שהוא יכול לבקש? מה עם הנזק שנגרם לו?
בתודה מראש

פיטורים ופיצויים

שלי גרשט, עו"ד 03/11/10
לפניי שהוא חותם על ויתור יש צורך להבין אם שולם לו כל שאמור: הבראה, חגים, חופשה, נסיעות, פנסיה וכו יש לבדוק את התלושים.

לא הצלחתי להבין את הנזק שנגרם? הביטול הוא בחברה החדשה? שם פיטרו אותו? כמה זמן עבד שם?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן