האם ניתן לתבוע פיצויים על פיטורים לאחר חופשת לידה?
פיטורים
אבי
03/11/10
היי אשתי ילדה בחודש 1/10 ובחודש 4/10 חזרה לעבודתה היא עובדת בסופר פארם וגם בתור דיילת של עוד חברה בתוך הסופר פארם כשחזרה לעבודה נאמר לה שאין כרגע עבודה וכך דחו אותה מס חודשים מאז אנו דורשים פיצויים עבור הזמן שעבדה ואנו נתקלים בסחבת שזורקים אותנו מאחד לשני השאלה שלי האם אפשר לתבוע על זה שלא הוחזרה לעבודה ולגרום להם לכאב בכיס בכדי שילמדו את הלקח וכמובן את הפיצויים כבר עברה לה חצי שנה של סחבת תודה.
פיטורים
שלי גרשט, עו"ד
03/11/10
עובד שפוטר לאחר 11 חודשים במקום עבודתו או לאחר חופשת לידה מגיע פיצויי פיטורים וכן הודעה מוקדמת.
כדאי לפנות קודם בכתב אם אין מענה יש מקום לתביעה.
כדאי לפנות קודם בכתב אם אין מענה יש מקום לתביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?