דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן תאונת עבודה ובזמן טיפול רפואי?

האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן תאונת עבודה ובזמן טיפול רפואי?

| ⟳

תאונת עבבודה ופיטורים

יעקב .ר 02/11/10

עורכי דין שלום
אישתי הוכרה עי מלל בתאונת עבודה מתאריך 10.12.09 האם מאז התאונה ועד היום לא חזרה לעבוד באישורים רפואיים המעביד שלח לה מיכתב פיטורים
שאלתי האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן תאונת עבודה ועדיין בטיפול רפואי
בתודה מראש
יעקב .ר

פיטורים-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 03/11/10

המעסיק לא יכול לפטר במהלך 90 הימים בהם העובד בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה ואם פיטר הפיטורים ייכנסו לתוקף רק לאחר 90 הימים

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי