ביטוח מנהלים-דיני עבודה

עבדתי בחברה מתאריך עד 31.8.10. 8-12.09 בשיחה עם המעסיק, ולאור אי שביעות רצוני, והעובדה כי הובהר לי כי יתכן והסניף עשוי להסגר, החלטתי שאני לא רוצה להמשיך. סיכמנו על תשלום פיצויים וביקשתי גם מכתב פיטורין, כדי לגבות את עצמי . באותה שיחה יידעתי את מעסיקי שבניגוד לחוזה לא הופרש לי אחרי שנה כל תשלום ביטוח מנהלים, ולפיכך החברה תשלם לי את הפיצויים מכספה. הוא הופתע עוד יידעתי אותו שבמשך 21 חודש שולמו לי רק 6 חודשי פנסיה. הוא אבר שיטפל בזה.ובכל מקרה, גם יהיה זה מכיס החברה ישלמו לי פיצויים. את הפיצויים קיבלתי. בדקתי עכשיו את קרן הפנסיה שלי.
בפועל שולמו לי רק 6 חודשי פנסיה!!! בלי קשר לביטוח המנהלים הייתי אמורה לקבל תשלום על 15 חודשים לאחר 21 חודשי עבודה.
הביטוח מנהלים אמור היה להחליף את קרן הפנסיה לאחר שנה עבודה לפי החוזה שבידי, כך שהיו אמורים לשלם לי 9 חודשים.
שאלתי היא: האם העובדה שהמעביד לא הפריש לי בזמן ושילם פיצויים מכיסו פוטרת אותו מלשלם לי את דמי המעביד בביטוח המנהלים?
כבר בוצע לי גמ"ח לפני חודשיים. את כספי העובד אני כבר לא יכולה להפריש, אך האם יש דרך לקבל את 9 חודשי תשלום המעביד ברטרו?? אודה מאד לתשובתכם. בברכה. אילנית