האם מכתב פיטורין יכול לפטור אותי מהתחייבות לחוזה עבודה?
מכתב פיטורין והמשך עבודה
אורי
21/10/10
שלום רב,
במקום עבודתי נהוג לתת לכל עובד בסוף שנה מכתב פיטורין ולאחר מכן להחתימו מחדש על חוזה לשנה (אינני יודע מהי הסיבה, אך אין פגיעה בותק).
מצד שני, אני חתום בהתחייבות לעוד שנתיים. אם ברצוני לעזוב ולהפטר מההתחייבות שלי, האם מכתב שכזה פוטר אותי ממנו ? למען הסר ספק, תוכן המכתב הינו פיטורים מיידים וגמר חשבון.
אודה לתשובתכם,
אורי
במקום עבודתי נהוג לתת לכל עובד בסוף שנה מכתב פיטורין ולאחר מכן להחתימו מחדש על חוזה לשנה (אינני יודע מהי הסיבה, אך אין פגיעה בותק).
מצד שני, אני חתום בהתחייבות לעוד שנתיים. אם ברצוני לעזוב ולהפטר מההתחייבות שלי, האם מכתב שכזה פוטר אותי ממנו ? למען הסר ספק, תוכן המכתב הינו פיטורים מיידים וגמר חשבון.
אודה לתשובתכם,
אורי
המשך עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/10/10
יש לבחון את החוזה, אך אם רשום כי במידה ואתה מפוטר אז אין התחיבות אז כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
