האם אני זכאי ל-300% על עבודה בחגים שנפלו בשבת?

Question

שלום לכולם!עבדתי בחגים של החודש שעבר ולפי מה שהבנתי זה 150 אחוז. היו ימים שהחגים היו גם בשבת שגם בהם עבדתי - מה שאומר גם דבת וגם חג.זה אומר שאני אמור לקבל 300% , כי לפי מה שידוע לי קיבלתי רק 150 אחוז על העניין הזה.ושאלה נוספת....אני עובד 12 שעות, ולפי מה שהבנתי אני יכול להגיש את השעות שעבדתי לאחר מכן להסתדרות ולתבוע בגינם(ששמעתי בחצי אוזן ורוצה לסדר את זה)יש משהו בעניין?אני חתום על 9% חודשי(משהו בסגנון)תודה, רונן.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

ראשית שאלותיך לא ברורות, אין כזה דבר להגיש את השעות להסתדרות ולתבוע בגינם.. אם אתה לא מקבל תשלום בגין שעות נוספות כדין אתה יכול לתבוע.

באשר לימי חחג- אם עבדת בחג אתה צריך לקבל 150%

האם אני זכאי ל-300% על עבודה בחגים שנפלו בשבת?

שאלה לגבי החגים

חגים- דיני עבודה